Mapa-Mundi digital do IBGE - Conheça e use essa extraordinária ferramenta

Confira o mapa-mundi digital do IBGE, com síntese, histórico, indicadores sociais, economia, redes, meio ambiente, entre outras curiosidades, vale a pena conferir! Os textos estão em português, inglês e espanhol, e são um ótimo começo de pesquisa em qualquer nível. 

Para acessar o banco de dados, basta clicar no link http://www.ibge.gov.br/paisesat/main.php

O Mapa apresenta dados como estes relativos a Redes de TICs no Brasil e também em relação aos outros Países do Globo. Excelente fonte para pesquisas e estudos.

 

BRASIL
Redes
Linhas telefônicas - 2010	21,62 a cada 100 habitantes
Assinantes de telefonia celular - 2010	104,10 a cada 100 habitantes
Número de computadores pessoais - 2005	16,09 a cada 100 habitantes
Usuários com acesso a internet - 2010	40,65 a cada 100 habitantes

Facebook: 4 detalhes do seu perfil que revelam mais do que se imagina

O perfil do Facebook ou do Twitter de um profissional é visualizado por recrutadores e equipes de RH antes mesmo dele ser chamado para a entrevista. Por isso, zelar pela sua imagem pessoal não é uma tarefa que deve ser ignorada. Para Rogério Sepa, consultor de carreiras da LHH|DBM, “você é o que você posta”, pois o perfil na rede social é a marca do profissional.

Algumas atitudes podem fazer com que recrutadores fiquem com uma imagem ruim do profissional:

1. Reclamar do chefe ou da empresa

Sepa explica que a primeira consideração que um entrevistador terá ao ler mensagens de insatisfação no mural do profissional é: “não quero trazer essa pessoa para dentro da minha empresa”.

O uso de palavrões e o número de vezes que o profissional posta esse tipo de mensagens só enfatizará que o profissional usa a rede social como um mural de lamentações.

2. Postar mensagens preconceituosas

Para o especialista, qualquer mensagem que tenha uma conotação um pouco mais fanática, seja em relação à religião ou que revele um preconceito forte a determinado assunto, não é bem vista.

3. Excesso de postagens sobre o mesmo assunto
 Um profissional que posta seis vezes ao dia sobre o seu time de futebol, por exemplo, coloca em dúvida do quão produtivo é no trabalho.

“Ao analisar o perfil, vejo que um dia ele tem muitos posts sobre o tema e no dia anterior a mesma quantidade de mensagens. Percebo que ele usa a rede social em excesso”, afirma Sepa.

 4. Fotos constrangedoras ou com bebidas alcoólicas

Neste aspecto, a frequência é o que mais importa para os recrutadores. Na opinião de Sepa, aparecer de vez em quando com uma foto com um copo de cerveja na mão até pode ser aceitável.

O problema é se o seu álbum de fotos só contém fotos de você bebendo. Dependendo da empresa para o qual o profissional está se candidatando, as chances dele emplacar uma entrevista pessoal diminuirão.


Fonte:  http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/4-detalhes-do-seu-perfil-no-facebook-que-revelam-mais-do-que-se-imagina?page=2&slug_name=4-detalhes-do-seu-perfil-no-facebook-que-revelam-mais-do-que-se-imagina